ΕΤΑΠ - Εργοδότηση Διευθυντή Μάρκετινγκ

1.2 Την συλλογή, ανάλυση στατιστικών στοιχείων σε σχέση με τις τουριστικές αφίξεις και άλλα συναφή από Κυβερνητικά Τμήματα (π.χ. Υφυπουργείο Τουρισμού κ.α) καθώς και άλλων οργανισμών/φορέων (π.χ. Στατιστική Υπηρεσία, Τουριστικούς πράκτορες, Τουριστικές Εταιρείες, Hermes Αirport, κ.α ) όπου δύναται.

1.3 Την οργάνωση και συντονισμό για την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της Εταιρείας.

1.4 Συμμετοχή σε ημερίδες/συνέδρια Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων σχετικά με τουρισμό.

1.5 Την προώθηση σχετικών εντύπων και ηλεκτρονικού υλικού /οδηγιών της Εταιρείας.

1.6 Ετοιμασία και Υποβολή εισηγήσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο για καινοτόμες ενέργειες για εμπλουτισμό, αναβάθμιση και προώθηση του τουριστικού προϊόντος της Ελεύθερης Επαρχίας Αμμοχώστου.

1.7 Υποστήριξη προγραμματισμού, οργάνωση και συντονισμού των τουριστικών δραστηριοτήτων της Εταιρείας.

1.8 Ετοιμασία και υλοποίηση της Στρατηγικής Ανάπτυξης της Εταιρείας.

1.9 Την τήρηση όλων των αποδεικτικών στοιχείων που θα προκύπτουν από το Σχέδιο Δράσης της ΕΤΑΠ ή /και άλλες ενέργειες, καθώς επίσης και τον έλεγχο τους μέχρι την διεκπεραίωση της χρηματοοικονομικής συναλλαγής από τις εν λόγω ενέργειες/δράσεις.

1.10 Την είσπραξη των οφειλόμενων ποσών προς την ΕΤΑΠ συμπεριλαμβανομένου και του ποσού της χορηγίας από το Υφυπουργείο Τουρισμού.

1.11 Την προετοιμασία κατά την λήξη του ημερολογιακού έτους όλων των απαραίτητων αποδεικτικών στοιχείων για αποστολή τους στους εξωτερικούς ελεγκτές για την έγκαιρη ετοιμασία των οικονομικών καταστάσεων της ΕΤΑΠ.

1.12 Διοργάνωση / συμμετοχή σε Διεθνείς Τουριστικές Εκθέσεις, εκδηλώσεις, συνέδρια και σεμινάρια.

1.13 Συμμετοχή σε σχετικές με τα καθήκοντα της θέσης δράσεις/δραστηριότητες στο εξωτερικό με εργασία ακανόνιστου ωραρίου συμπεριλαμβανομένου και Σαββατοκυρίακου.

1.14 Παρακολούθηση/ αναβάθμιση και ενημέρωση της ιστοσελίδας της Εταιρείας με ανακοινώσεις και δραστηριότητες της, με παράλληλη δημοσίευση σχετικών ανακοινώσεων / δραστηριοτήτων στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης.

1.15 Καθημερινή παρακολούθηση των ΜΜΕ και ενημέρωση του Διοικητικού Συμβουλίου, ετοιμάζοντας δελτία τύπου.

1.16 Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων συναφών καθηκόντων του ανατεθούν αναφορικά με Ευρωπαϊκά Προγράμματα.

1.17 Εκτέλεση / Υλοποίηση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου.

1.18 Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων του αναθέτει το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας προς εξυπηρέτηση των στόχων και σκοπών της.

 

2. Απαιτούμενα προσόντα

 

2.1 Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σ` ένα από τα ακόλουθα θέματα: Διοίκηση Επιχειρήσεων, Τουρισμός, Μάρκετινγκ, Επικοινωνία, Δημόσιες Σχέσεις ή σε άλλο συναφή κλάδο σπουδών.

2.2 Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών με εμπειρία σε παρόμοια ή συναφή θέση.

2.3 Πολύ καλές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές ικανότητες.

2.4 Μεθοδικότητα με ικανότητες συντονισμού, οργάνωσης και προγραμματισμού.

2.5 Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.

2.6 Πολύ καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών (π.χ. Microsoft Office, Power Point, Excel, Social Media).

2.7 Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας, σε προφορικό και γραπτό επίπεδο.

2.8 Γνώση οποιασδήποτε άλλης γλώσσας, θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.

 

3. Ετήσιος Ακαθάριστος Μισθός:

 

Είκοσι πέντε χιλιάδες Ευρώ (€25.000) ετησίως ακαθάριστα ο οποίος περιλαμβάνει:

• ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή

• 12 μηνιαίους μισθούς και

• 13ον μισθό που καταβάλλεται μέχρι και τις 20 Δεκεμβρίου έκαστου έτους

• Δικαιούμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης σύμφωνα με τον περί Ετησίων Αδειών μετ’ Απολαβών Νόμο 8/1967.

Θα καταβάλλονται:

• οδοιπορικά και έξοδα οχήματος για χρήση του προσωπικού οχήματος για όλες τις εργασίες της Εταιρείας

• και έξοδα για χρήση του προσωπικού τηλεφώνου,

τα οποία θα καθορισθούν και θα συμφωνηθούν με την υπογραφή της Συμφωνίας Εργοδότησης.

Εννοείται ότι ο εργοδοτούμενος είναι υποχρεωμένος να χρησιμοποιει το δικό το όχημα και τηλέφωνο και θα πληρώνει όλα τα πιο πάνω έξοδα.

 

4. Επίδομα Εξωτερικού

 

Επίδομα Εξωτερικού για κάλυψη όλων των εξόδων διατροφής, διαμονής και διακίνησης, το οποίο θα καθορισθεί μετά από απόφαση του Δ.Σ της Εταιρείας.

 

5.Προϋποθέσεις Πρόσληψης:

 

Κανένα πρόσωπο δεν διορίζεται/προσλαμβάνεται εκτός εάν:

5.1 Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

5.2 Συμπλήρωσε και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει νομίμως απαλλαγεί από αυτές.

5.3 Δεν καταδικάσθηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής, το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθικής αισχρότητας, προσκομίζοντας Λευκό Ποινικό Μητρώο.

5.4 Πιστοποιείται από Ιατρικό Λειτουργό ότι από πλευράς υγείας είναι κατάλληλος /η για την εν λόγω θέση ύστερα από ιατρική εξέταση που περιλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακος.

 

6 Τερματισμός Εργοδότησης

 

Η Εταιρεία έχει το δικαίωμα να τερματίσει την εργοδότηση για ένα από τους πιο κάτω λόγους:

6.1 Εάν ο Διευθυντής Marketing παραβιάσει οποιονδήποτε από τους όρους της συμφωνίας με την Εταιρεία,

ή

6.2 Εάν παραλείψει να παρακολουθεί και εκπληρώνει τις εργασίες/οδηγίες της

ή

6.3 Εάν δεν υλοποιεί ή/δεν διεκπεραιώνει τους στόχους και σκοπούς που έχουν τεθεί από την Εταιρεία άνευ ουσιαστικού λόγου και αιτίας.

Η περίοδος απασχόλησης ανεξάρτητα από τους ανωτέρω όρους της παρ. (5) θα δύναται να τερματισθεί σύμφωνα με τις πρόνοιες του Περί Τερματισμού Απασχόλησης Νόμου 24/1967.

 

7 Υποβολή Αιτήσεων:

 

7.1 Οι αιτήσεις θα πρέπει να συνοδεύονται με βιογραφικό και με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται ανωτέρω.

7.2 Σε σχέση με τα επίπεδα γνώσης Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας, που ζητούνται στα απαιτούμενα προσόντα της υπ’ αναφορά ανακοίνωσης, οι αιτητές πρέπει να επισυνάψουν τα αποδεκτά «Τεκμήρια Γνώσης Γλωσσών», συμφώνως των τεκμηρίων που υπάρχουν αναρτημένα στην ιστοσελίδα www.psc.gov.cy

7.3 Οι αιτήσεις -βιογραφικά θα πρέπει να αποσταλούν είτε μέσω ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή στην Διεύθυνση:

(1) KPST Auditors,Τ.Θ. 33175, 5311 Παραλίμνι

και με αναγραφή στο εξωτερικό μέρος του φακέλου: ΕΡΓΟΔΟΤΗΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ MARKETING

είτε

(2) μέσω της ηλεκτρονικής διεύθυνσης/email: [email protected]

και όχι αργότερα από τις 27 Aπριλίου 2022 , ημέρα Τετάρτη και ώρα 12:00 μ.

7.4 Αιτήσεις εκπρόθεσμες ή ελλειπώς συμπληρωμένες που δεν θα συνοδεύονται με τα απαιτούμενα αντίγραφα και απαραίτητα αιτιολογικά, δεν θα γίνονται αποδεκτές και ούτε θα λαμβάνονται υπόψη.

7.5 Η ορθή υποβολή της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.

7.6 Για πρόσθετες πληροφορίες/διευκρινήσεις αποταθείτε στα τηλ.: 23-816305, 23 -819500